青海人力资源培训专业教师职称评定【2024年最新学历要求】

一）青海人力资源培训专业教师职称评定助理讲师学历要求：

获得全日制大学专科学历，从事本领域教学(宣讲)工作满3年，考核合格;或获得全日制大学本科学历，参与教学(宣讲)活动，试用1年期满考核合格，可申请认定助理讲师。

二）青海人力资源培训专业教师职称评定讲师学历要求：

具有大学专科学历，取得初级专业技术资格5年，具备助理讲师资格;或具有大学本科以上学历，具备助理讲师资格，取得初级专业技术资格4年，可申报讲师。

三）青海人力资源培训专业教师职称评定高级讲师学历要求：

具有大学专科学历，取得中级专业技术资格7年，具备讲师资格;或具有大学本科以上学历，取得中级专业技术资格5年，具备讲师资格，可申报高级讲师。

四）青海人力资源培训专业教师职称评定正高级讲师学历要求：

具有大学本科以上学历，取得副高级专业技术资格5年，具备高级讲师资格;或具有博士学位，取得副高级专业技术资格2年，具备高级讲师资格，可申报正高级讲师。

最新青海人力资源培训专业教师职称评定政策详情请点击：青海人力资源培训专业教师职称

职称网更多职称评审相关请点击：
青海职称政策文件下载： 职称材料
职称答辩相关指引请点击： 职称答辩
职称评审绿色破格通道： 职称代办